3月6日上午，河南省新华书店文化发展有限公司召开2018年度工作会议。会议的主要内容是总结回顾、表彰先进，安排部署2018年度重点工作。文化发展公司领导班子，公司本部全体员工，新华建国饭店中层以上人员，伊川新华中学及洛宁新华园酒店的负责人参加了会议。


会议开始，许姗姗副总经理首先总结回顾了文化发展公司2017年度工作。许姗姗指出，2017年，文化发展公司以服务文化教育产业和打造现代企业为总体定位,紧紧围绕全面调整、强基固本、关联拓展的工作重心，解放思想，拓宽视野，在集团转型升级的总体规划中先行先试，较好地完成了集团公司下达的年度目标任务。


会上，公司副总经理殷学南宣读了《关于表彰2017年度优秀共产党员的决定》、《关于表彰2017年度先进文明部室的决定》、《关于表彰2017年度先进个人的决定》、《关于表彰2017年度增收节支先进个人的决定》，并由公司领导为先进文明部室及先进个人颁发荣誉证书。


会上，李龙成副总经理通报了文化发展公司2018年度发展思路，安排部署全年重点工作。李龙成强调，2018年，按照集团公司“上规模、调结构、促转型、强开放、树品牌”总方针，按照“做强主业、做大产业，关联跨界、内合外联，转型升级、融合发展”的总要求，文化发展公司要坚持以资产管理为基础，文化教育产业发展为核心，对外合作为助力，强力推进资产经营和关联产业拓展，深化教育服务文化服务和新华书店服务，持续打造教育综合服务和文化消费集成服务商，推动公司快速实现全面转型升级。
会议最后，殷学南副总经理专题布置了文化发展公司2018年度精神文明建设工作，要求按照“巩固、提升、延伸”的目标，坚持“三位一体”推进精神文明建设工作。要正确处理好精神文明建设与业务工作的关系，以文明创建的动力促进各项业务工作不断上台阶、上水平，以业务工作的实际成效检验精神文明建设的成果，努力使精神文明建设与各项工作相互促进，相得益彰。

此次年度工作会议的召开，分析了2018年文化发展公司的发展形势、明确了发展要求、理清了工作思路，为公司业务转型升级发展奠定了坚实基础。